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“企业追求利润理所当然，没有盈利，企业连活都活不下去，更别提发展壮大，员工没有合理的待遇，总不可能喝着西北风来干活，不是每个人都能神奇地用爱发电。”
“听了大家的汇报，营收数据都很喜人，大家表现也很专业，分析和规划都很清晰。放在其他的公司，做老板的恐怕做梦都要笑醒了。不过，我觉得还缺少一样关键的东西。”
在座的所有人都坐直了身体，将目光聚集在陈文浩的身上，有疑惑，有好奇，也有信任……
“我以前说过，我们公司的使命是：要用科技改变生活，创造更好的未来。但是成立以来，公司一直处于高速生长期，增长过快是好事，但也掩盖了许多问题，我觉得现在已经到了必须要重视这个问题的时候了。”
“如今我们拥有这么多资源，这也是我们巨大的使命，应该要开始在全公司强调使命感这个概念。大家作为管理层，对此有什么想法，可以畅所欲言。”
现场沉默了一会，罗亮接过了话头，“我是这样理解，使命感其实就是企业的社会责任感，企业做大之后，应该履行相应的社会责任大家都能认同，像公司之前投入巨资成立慈善公益基金，我个人就非常认同，既能帮助到有需要的人，又能提升公司的品牌，”他抬头看了眼陈文浩，没发现什么异常表情，才接着往下说，“不过，我们自己内部说话，我就说得直接点，其实吧，企业做慈善公益这种事情恰到好处就可以了，特别是民营企业，最怕过犹不及，容易树大招风。”
“说得非常好！是真心话！”陈文浩率先鼓掌，“罗总的想法很有代表性，有没有人也是同样想法的？”
在陈文浩的目光扫视下，好几个人默默地点了头，以示肯定。
公司宣布投入100亿元用于慈善公益，内部不是没有不同想法，之前是因为陈文浩在组织的绝对核心地位，这些异议一直引而不发，但并不表示就此消失。
陈文浩再次开口，“这样的想法放在一般的公司没有问题，但我们的公司情况比较特殊。无论是人工智能领域的优势，还是在航空航天方面的领先，你们觉得这种情况放在一家私营公司身上，会不会有些超出想象？”
