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陈文浩找到方雨欣，“差不多了，发公告吧。”
随后，无限未来公司官网上最新发布的一则公告，在短短一个小时内占领了各大社交平台的热门位，超过百家媒体第一时间转载了这条公告并加以评述，网友评论数以万为单位迅猛增加，“羡慕嫉妒恨”五个字成为高频使用词组。
公告里简单介绍了最新上线的员工福利计划，确定了无限未来城内的1700余套住宅建成后将全部赠予内部员工，并给出了时间节点：最快一年半时间，第一批住房将正式交付。
舆论扭转几乎就在一瞬间。不少新闻网站上批评无限未来公司不务正业，倒腾房地产的稿子还没来得及撤下去，吹捧同一家企业舍得让员工共享成长红利的稿件，又赫然上线了。反正，娱乐时代，真相不重要，尊严不重要，流量才是第一位。
算是借它们的吹风能力，无限未来公司很快有了公认的新标签：别人家的公司。
随后几天，话题热度不减，各路专家和自媒体也挤进来蹭热点，分析企业员工高福利的利弊。
热闹之下，反倒没人注意到，无限未来公司分批次和八十多人解除了劳动合同。
只有少数高管才知道，这些人职务不一，都有一个共性，都对内部最近开展的社会责任感培训有较大的抵触情绪。
