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干曼青在接到学院公会的通知后，便开始头痛出征的人选问题。短短小半天，干曼青的办公室里已经堆满了师生送来的礼品，桌面上更有一尺多厚的请战书，甚至还有人奉上血书，务求出战。
志愿者有硬性规定，还好说，学院军团的名额才是弹性最大的。但学院公会对此早有规定：各学院参加学院军团的学员，不得超过学院总数的30%！
在羊舍恭回来之前，干曼青便一直被这个问题困扰，始终想不到好办法解决。
相比之下，羊舍恭在这方面确实是大师级人物，他一回来，马上便向干曼青建议，学院综合评比排名在前10%的，直接获得学院军团的名额；另外10%，则分配给学院的老师，由他们向学院推荐人选；还剩最后10%的名额，则由校长最后定夺。
干曼青一下子就把握住羊舍恭建议的巧妙之处。这个建议，在学员那里完全交待的过去。只要你够优秀，不用请托送礼，一样能获得学院军团的名额。35xs
在老师那里，也同样交待的过去。这等若把部分的名额决定权放权给老师。老师怎么利用手上掌握的名额，是看重人才难得，推荐优秀的，还是看重关系，选择关系更紧密的，抑或看重钱财，谁送礼多久推送谁，决定权完全在老师个人。学院方面不予过问。
然后，还能保证校长掌握最大的名额决定权，充分尊重校长的权威。
由此可知羊舍恭能够在通灵殿和各大公会之间长袖善舞，并非完全靠的家族关系，（虽然没人知道羊舍恭的家族有何特别之处，但所有人却都确信不疑的认定，羊舍恭如此年轻便成为爱华学院的副校长，一定是家族的力量在背后推动。）而是确实有他的过人之处。仅此简单的建议，便足以显示羊舍恭掌控权力平衡的造诣已达炉火纯青之境。
