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且不说那长时间的哺乳假和产假，谁也没有办法保证女员工在整个孕期的工作状态。
再加上因为怀孕，用人单位辞退女员工还是违法的。
更不用提现在二胎以及三胎的政策也在逐步放开……
与其说是用人单位不相信求职者的诚意，倒不如说是用人单位不敢赌。
那个时候或许的确是因为年轻，把婚姻想得太过于简单，只看到了美好的一面，而忽略了它会带来的衍生影响。
梦想破灭，对于任何人而言都是巨大的创伤，尤其是年轻时，因为不懂如何进行自我情绪疏导，这种创伤会更加强烈且难于愈合。
那个时候的尹秋也曾口不择言地冲徐远风发过脾气，因为她觉得不公平，为什么徐远风可以大大方方地说出来自己已婚的身份，并且不会对工作造成任何影响？而她却不能。
其实仔细想想，当时尹秋抱怨的也并非是徐远风。而是一种不公。
就好像经常会看到女性被询问要如何平衡工作与家庭之间的关系，如何进行时间与精力的分配，但很少看到有人会问男性同样的问题。
