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“理由”，老板头也没抬，只是默默地的吸着烟。
“首先咱们抛光车间内部的那些酗子们年龄都不是很大，虽这技术也还可以，但我们现在需要的是一个管理者，而不是工人，如果从其他车间提拔，就怕外行领导内行怕出现什么问题。”，王科长组织了语言，一口气把他自己想要表达的全部都了出来。
从这件事就能看出王科长也不是那么的不堪，斗争归斗争，要是斗争对厂里发展产生了影响，那他就得不偿失了，其实在他出这段话后，老板不经意的瞟了瞟他，心里很是高兴。
王科长跟抛光车间的恩怨，他这个大老板肯定知情，在听到王科长这一番为厂里考虑的想法后，内心很是安慰，至少手下们做事还是有轻重。
到时王工有些为难，其实他知道王科长的不错，只要自己没有更为可行的解决办法，老板很有可能会按照王科长的思路来安排。一想起退休在家的老朋友孙师傅，他把烟蒂使劲儿按了按丢在烟灰缸里“王科长的不错，从外面请一个有经验的管理是一个简单而有效的办法，可老板难道忘了，抛光车间的那帮崽子很排外的，万一请来的跟他们发生点什么冲突，厂里怎么做”
老板和王科长顿时目瞪口呆的盯着王工，前段时间抛光车间罢工的余威还在老板心里没有散去，一想到那白花花的钞票快速远离自己，不由得长吸一口冷气。
这时就连王科长都想不出对策，他知道一旦如果按照他的思维从外面请一个管理来，要是出事了肯定是他抗下，所以只好低头做思考的动作，不敢随意话了。
半个时后，三巨头达成了共识，从抛光车间内部提拔
很快一个类似于升值考试的谈话在办公区会议室展开，几个有相对有资历和能力的组长被一一叫去谈话，从一开始就没有这次谈话跟升职有关，只是虎头虎脑的问些技术上、管理上的问题，然后在自己对于厂里的建议。
肖锋有些不自然的坐在会议桌下首，直面着三巨头没有丝毫的胆怯，也给三巨头留下了很深的印象，特别是王工更是眉开眼笑，还给打眼色，仿佛就“你子给孙师傅和我长点面子”
