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环亚公司在飞速发展，任何不能够适应公司发展的人都会被淘汰，我们只需要精英。
拿出你们最好的精神面貌，做出成绩来给我看，这就是我对你们的要求，大家有没有信心”
“有……”
所有人齐声高喊，群情振奋。
老板这一番激励的话语振憾人心，在场绝大部分都是30岁以下的年轻人，有干劲，有朝气，有能力，带着旺盛荷尔蒙信心满满，很容易就点燃火热的创业激情。
陆航对自己的煽动能力相当满意，硬生生的把一次见面会变成了誓师大会，鼓励公司职员们投入到火热为老板创造金钱的氛围中去，追寻自己的人生价值。
剥削的感觉，真的好极了！
短暂的三天，一晃就过去了。
期间
陆航详细考察了新加坡市场，并且对下一步发展计划进行适当修正，考察组对财务管理制度进行了完善和补充，总的情况很让人满意。
