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时舒还和校内速递联系，开展月套餐服务。只要定制月套餐，校内速递每天送餐进宿舍，餐盒还可以使用自己的，而不用担心一次性餐具的安全问题。如果月套餐顾客的bmi（身高体重比）指数保持正常或者从超标值下降，又或者从偏低值上升，都可以获得下一个月套餐的优惠。
有了月套餐的固定客源，柳依依的人手又不够了，她请李秋玲在大四帮找人，李秋玲问了情况说，“你那里都是大四的，下学期不开张了？咱花艺社就有厨艺高手啊！”
柳依依无奈的说:“上次提过，没人理。”
李秋玲笑了:“我听徐洁说了。当时你一副大义凛然的样子，好像跟你干要赴汤蹈火似的，把人都吓着了。这样，你在社群里发个招聘启事，写明有工资。如果还是没人报名，我再帮你找人。”
柳依依照着李秋玲的意见做了，果然有两个女生报名，说愿意试试。柳依依觉得李秋玲又教了自己一招:回头看看，也许你觉得寸草不生的地方已经丰收了。有待遇才会有跟随者，愿意与你筚路蓝缕艰苦创业的人毕竟是少数。柳依依又想到俞兰晖多么难得，她到目前为止也没有提过自己的待遇问题。
第一个月分利润的时候，她还说，初创阶段需要原始积累，她就先不领钱了。后来柳依依说，正是因为初创，才要一开始就明确各人的责、权、利。两人最后达成共识，每月赢利优先保障员工工资，剩下的才是两人的收入，但每人所得金额不超过徐洁的工资。如果亏损，柳依依先行垫付资金。
创业大赛方案截止前两天，柳依依才把署了柳俞徐三人的名、改了无数遍的方案交了上去。因为有了实践，这个方案更像一份创业操作说明书。第一稿中近乎想象的部分都被实践中的实际操作代替了，因而更具有可行性。
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