第37章 技能书脱盲 (第3/4页)

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在接下来的时间里，这支全新管理团队开始开会，然后他们得出一个共识，那就是尽快展开对火焰山领地的扫盲工作，他们向萧遥申请了16万套地球知识教材技能书，要利用这些技能书让这里的人摆脱文盲状态。只有这样，才能对他们进行更好的管理，才能真正提升火焰山峡谷的实力。

萧遥按照他们的要求，从超级商城中购买了16万套各个等级的知识技能书。得到技能书的管理人员全部出动，开始挨家挨户进行宣传，并进行技能书的发放，监督峡谷里的每一个人都学习到萧遥提供的知识。只是短短一天半时间，这里的总数超过15万的奴隶都学习了小学知识技能书，并100%学会理解了地球的基础知识。

只是等到对这些人使用初中阶段的技能书后，能够通过的人就大大减少，整整15万人里面只有不到5000人，除了他们之外的其他人都无法理解地球初中阶段的知识。

这5000人属于后备人才，将来还要学习更加高等的知识。那些无法完全理解初中知识的年纪大的人，将不在学习高阶知识，而是按照他们的爱好和天赋，为他们准备专业的工作技能书，让他们成为各行各业的生产工人。

只是一个简单的技能书脱盲行动，就让萧遥对火焰山峡谷的人力资源进行了最为直观的了解，有针对性的对他们进行了学习和工作安排，最大限度的发挥出所有人的能力。

第三天早上，当聚居地的奴隶们按照以往的节奏准时起床，并吃过简单早餐后，就看见了小镇街道上粘贴了大量告示。这些告示全部用华夏简体中文书写，而且是最为简单易懂的大白话，这些人已经通过了小学阶段的学习，所以马上就看懂了告示上的内容。

这是一个关于划分管理区域的通知，这个通知按照就近原则将聚居地划分成500个小型社区。每个社区由大约100个家庭组成，总人数为300-400人。小型社区有一个社区管理中心，里面有5名社区管理人员。这个告示就是通知相关家庭所属的社区，以及负责他们社区工作管理人员的姓名。

主世界人类使用的是地球上华夏古代的繁体文字，但萧遥是现代人，早就习惯了简体中文，所以在他制作的所有技能书中，里面的内容使用的全都是简体中文。

这里的读书人只有吴人才等寥寥几人，他们人数太少，根本没有办法对简体中文的推广进行反对。而其他人全部是文盲，萧遥怎么灌输他们就这么学，他们完全没有察觉到简体字和繁体字的区别。