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自科长以下，七科人员平时都是按照明人的装束行为模式来进行渗透训练的。
南望前段时间之所以被任命为七科科长，就是因为他是内定的大区站长人选。担任七科科长一段时间，有助于他提前熟悉内部人员情况。
这个安排在南望接受任命的第一时间就起效了。新科站长大人，只用了不到一个时辰的时间，就把第一批人员的名单拟订好送去了上峰批准。
第一批人员很重要，是组建一个大区站的核心人员，这些人都是要跟随南望去外地上任的。
当然了，名单中也包含了一部分上级提前内定的人员，这个南望肯定是清楚的。
名单得到批准后，其上人员很快得到了通知。然后大家一起去小会议室，面见站长大人，分派职务，兼开动员会。
随同南望出外任的第一批人员，一共有30名。
这其中，由周乙担任组长的情报组人员共8名。
其次，是负责机要、联络的通讯组人员共4名。
