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“每个部门的成员按ABCDE五个等级划分，级别不通，待遇与在公司的地位也就不通。”
“级别不是固定的，会根据你对组织的贡献逐步晋升。”
“级别越高，享受到的待遇自然越好。”
“只要为组织让出足够的贡献，你甚至能过上比灾难前更优越的生活。”
“如今是末日时期，我们都是末日下的幸存者，已无法维持人人平等、自由和平的理想状态。”
“在这个末日世界，在我们保护伞公司内，不分种族，不论出身贵贱，只要你有本事，敢闯敢拼，就有机会被重用。”
“当然，作为以守护全人类为宗旨的正面组织，我们会坚决打击任何违背人类基本伦理的行为，坚守人性底线，维护每个人的基本人权。”
一番滔滔不绝的演讲，让里昂口干舌燥，但前世作为高管，他最擅长的就是构建美好愿景。
如今的幸存者最缺失的就是对未来的信心。
末日粉碎了他们的信念。
