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不少人鄙视，在心里暗骂：“马屁精。”
李凡指挥两个行政部的员工把电脑放在一张空桌上，史锦利只是专注写代码，人并不傻，这时候要还不懂把经理的办公桌让出来，这几年就白混了。
拆电脑装电脑一通折腾，待得安排好，一小时过去了。
李凡再次电话联系张云飞，用免提，张云飞的声音瞬间传遍编程部：“大家努力，要是实在完成不了，可以宽限几天。”
倒不是张云飞好说话，而是必须这么做，程序员们的弦已经绷得紧紧的，再拉就断了。
李凡连续打两个电话过来，一个月之期又近，康芯那边什么情况，张云飞大概能想像出来。前世没有他，李凡能解决扣扣聊天信息储存在服务器的难题，这一世同样没有问题。有他，只不过提前攻克这个难题而已。
他起的作用，是提出聊天信息储存在服务器的重要性，减少李凡摸索的时间。没有他，再过一段时间，扣扣推广不开，李凡会找到这个原因，进行改进，以期给用户更好的体验。
张云飞对自己有清晰的认识，并不认为自己在社交软件这一块比李凡更强。这也是他不插手康芯日常经营的主要原因。
虽说身为经营者，应该有清晰的理念，以结果为导向，而不是只看员工努不努力，有没有做无用功，但研发这种事，有方向又努力，出结果是迟早的事。何况张云飞非常清楚，史锦利的团队一定能攻克这个难题。
只要储存的难题解决，扣扣将迈上一个新台阶。
