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是最合适的。
2001年的倍宝，刚刚经历了两家公司的融合才形成了新的倍宝公司。
由于倍宝融合之前，前身的两家公司对于第三方抱着极大的包容性，这种包容基因延续到新的倍宝这里。
这将给自己这个优秀的“程序员”带来充足的发展机会。
要知道，前世的自己担任董事长后依然带领着公司的主要项目，技术那是一点都没有丢。
而且，倍宝这家企业可是前世自己心中的圣地。
前世里，按照员工数和由员工创立的独角兽的数量来计算。
倍宝成员出去创业所诞生的独角兽公司（十亿美元估值）的成功率是谷哥的350倍。
所以，倍宝公司本质上是一家蕴含着创新和创业基因的公司。
如果自己计划得当，不但可以快速地赚到一笔不菲的收益，肯定还能得到倍宝高层的重视。
