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遇见事情还能怎么办，还是老办法叫来展鹏，让他安排人手配合耿洋那边调查事情始末。
结果不出所料确有其事，事情本身还是怪小鸟快递，为了能够更快的开辟新市场，耿洋启动了加盟制度，用本地人打着小鸟快递的名号，为小鸟快递开疆扩土。
本地市场对于本地人的排挤性较小，加盟制度不仅能收取加盟费，还能让小鸟快递的名声迅速传播出去，更能让业务顺理成章的进驻本地市场。
策略是个好策略，只不过人员构成因素被急于扩张的小鸟快递给轻视了。
加盟商自身素养参差不齐，有些人更是可以用暴发户来形容，突然得到一笔钱，没有管理上面的经验，对于如何运营一家公司，他们脑袋中只是停留在理所当然的层面。
当缴了加盟费后，小鸟快递派人过去把架子给他们搭上，再把常识给他们说上一遍，带着运营几天后因为人员不充分，便直接把人给撤了回来，又派往到了下一个地方，重复着这套流程。
等培训员走后，这些脑中没概念的人，便开始照虎画猫，可是他们这类人却画树不画根，画花不画心，画草不画魂，画人不画骨。
只知道把快件往自己怀里揽，人手不够反正市面上的闲散人员是数不胜数，要多少有多少，直接是招了一批是一批。
一天培训，两天上岗跟着老员工跑一天，第三天便开始独立完成作业。
