重生回到1992年抖音热门 第162章 (第2/3页)
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在项目推进的过程中，文化差异和管理风格的不同引发了一些冲突和误解。
但林浩和托马斯始终保持着开放的心态，通过不断地沟通和协调，逐步解决了问题。
经过一年多的努力，合作项目取得了显著的成果，不仅为双方企业带来了丰厚的利润，也促进了不同文化之间的交流与融合。
然而，就在林浩以为一切都在朝着好的方向发展时，企业内部却出现了一些问题。
一些高层管理人员为了追求短期利益，开始忽视企业的长期发展战略，导致一些决策出现偏差。
林浩察觉到了这一情况，立即召开了高层会议。
在会议上，他严肃地指出了问题的严重性，并强调了企业价值观和长期发展目标的重要性。
