第一章 (第5/33页)
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张一鸣在最后加了这句话,像是给我画了一个被重用的大饼。
但我知道,这不是转岗,这是放逐。
我开始被有意地排除在会议之外,很多核心项目不再抄送我,甚至连节日福利发放通知我都收不到。有一天新来的同事甚至问我:你是行政的吧
我笑了笑:差不多。
每天的工作就是搬资料、改PPT模板、修旧的文案库、归档历年投标文件。别人做策略、做创意、出外拍、做甲方提案,我做的,是像个历史档案管理员。
我一开始还想做出点成绩,主动优化资料库逻辑结构,写了一份建议提报。结果石沉大海,连个收到都没有。
渐渐地,我懂了。
这是一场绩效炼狱,目标是把你耗干,然后逼你主动离职,还不给赔偿。
我开始失眠,凌晨三点还在刷招聘软件,但点进去的岗位不是经验不足,就是薪资腰斩。我计算过,如果现在离职,房租、车贷、信用卡、还有老家的父母,就像一张张钞票一样,把我压回原地。
我开始怀疑,是不是我真的不够好。