第一章 (第35/50页)
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我知道,我点点头,但我们可以一步一步来。
有什么需要我协助的,尽管说。
谢谢,小苏。其实我希望你能继续负责一部分项目,毕竟你对客户很熟悉。
她很意外：你不是要全面接管吗
团队管理不是要所有事情都自己做,而是要让每个人都能发挥自己的优势。
新的工作流程实施一个月后,效果逐渐显现出来。项目完成的质量和效率都有明显提升,团队氛围也变得更加积极。
有一天,一个刚入职的实习生小李找到我。
林总监,我有个设计想法,但不知道合不合适。
说来听听。
他拿出自己的设计稿,有些紧张地介绍着自己的创意。这个设计确实很有新意,虽然还需要完善,但思路很好。
