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你亲身践行并分享了“雨天穿凉拖”的经验，最终引发“他者共鸣”，大家不再掩饰，而是主动承认、赞同，甚至开始“文化输出”这套逻辑。
这其实是一个非正式规则在极端情境中被松动、修正、再建构的过程，类似“职场小革命”。
二、微型叙事中的集体心理学：从沉默到公开
你最开始穿凉鞋是出于个人“舒适优先”的抉择，但一旦你分享出来，其他人也开始“冒头”承认自己其实也穿了拖鞋，最终达成共识。这里背后有几个微妙的心理机制：
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去污名化（destigatization）
大家原本因为“怕丢人”而不说，但当一个人先说了，后续的人发现：
“原来不是只有我这么做，甚至我不是最先的那一个。”
于是原有的“羞耻标签”被弱化甚至移除，转变为一种“有眼光”、“懂生活”的象征。
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