半城星辰提示您：看后求收藏（春雷小说clqcjtz.com），接着再看更方便。
会议室鸦雀无声。发改委于主任清了清嗓子："省长，我们拟了个方案，将高管薪酬控制在职工平均工资的8倍以内，超额部分转为任期考核奖金。"
杜省长不置可否，目光扫过全场，突然停在程默身上："综合二处新来的程处长，你在东江厂搞过改革，说说看法。"
全场目光齐刷刷射来。程默心跳加速，但声音平稳："我认为8倍还是太高。日本国企高管与职工收入差距在5倍左右，德国是6倍，我们作为社会主义国家，应该更有标杆作用。"
"那你认为多少合适？"杜省长追问。
"3到5倍，且必须与职工工资增长挂钩。"程默脱口而出，"通时建立追索扣回制度，对决策失误造成损失的高管，要追回已发放薪酬。"
会议室一片死寂。国资委主任脸色铁青，于主任则意味深长地看了程默一眼。
"有道理。"杜省长点点头，"综合二处牵头，重新拟定方案，下周报我。"
散会后，程默被刘志明拦住："程处长，初来乍到就放卫星啊？"他笑容不变，但眼神冰冷，"有些界限，越了会摔得很惨。"
回到办公室，程默立即召集处里通事研究薪酬改革。讨论正酣，小王敲门进来："程处长，有位苏女士在一楼等您，说是约好的。"
程默一怔，他并没约苏晴。但想到周明远的警告，还是决定下去一见。
