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比如冲压车间,每天的产量是安工分计算。
冲一千块门楣,是40分。
冲一千块加强板,是15分。
可总经理在颁布新的产量要求之后,冲压部冲一千块门楣,变成了30分。
而冲一千块加强板,则只变成了10分。
但奖金又是按照原来的工分挂钩的。
也就是说,现在在冲压车间要拿100工分的话,每天要比以前多干很多白活。
这等于是变相的剥削。
很多工人表示反对。
杨粮明也是反对者之一。
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而冲一千块加强板,则只变成了10分。
但奖金又是按照原来的工分挂钩的。
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这等于是变相的剥削。
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