第一章 (第3/37页)
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张涛的脸唰地红了,又慢慢发青：我这是激励大家的话术！你怎么这么死板
还有项目的事,林默没理他的火气,继续翻手机,第五章第十三条：跨岗紧急任务得给额外绩效,或者调休,还得当事人签字确认。这个项目,原本是您的直属任务吧
他把手机往桌上一放。
屏幕上是部门岗位职责表,张涛的名字明明白白挂在项目负责人那一栏,带着公司系统的官方水印。
张涛气得手指发抖,嘴唇动了半天,一个字都没说出来。
这些规则都是公司白纸黑字写的,他平时欺负新人不懂,从没见过有人真敢一条条翻出来对质。
林默从包里掏出打印好的《项目任务确认书》,推到他面前。
上面不仅算好了绩效公式,旁边还贴着规则原文复印件,比合同还严谨。
涨薪承诺没法备案的话,按规则我可以拒接。
林默递过笔,脸上还带着笑,您要是坚持让我接,麻烦在这签字确认绩效方案。咱们都按规则办事,对吧
