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允许失败,快速迭代：创新必然伴随着风险和失败。星尘控股鼓励员工大胆尝试,允许在探索过程中犯错,但要求必须从错误中深刻学习,快速调整,持续改进。将每一次失败都视为宝贵的学习机会。
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以人为本,共同成长：公司不仅仅是赚钱的机器,更是员工实现自我价值的平台。星尘控股致力于为员工提供持续学习和成长的机会,关注员工的福祉和职业发展,努力打造一个让优秀人才愿意长期为之奋斗的环境。
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客户至上,创造价值：一切商业活动的出发点和落脚点,都必须是为客户创造真实、持久的价值。只有赢得了客户的信任和认可,企业才能获得持续的成功。
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保持谦逊,敬畏市场：无论取得多大的成就,都要对市场保持敬畏之心,对竞争对手保持警惕。永远不要认为自己已经天下无敌,满足于现状就等于走向衰落。
这些准则,被凌霄用最简洁明了的语言,写进了员工手册,张贴在公司的每一个角落,并在各种会议和培训中反复强调。
更重要的是,凌霄以身作则,率先垂范。
