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“可以组织户外拓展活动，通过各种团队合作项目，培养员工的团队协作精神和沟通能力。”
“举办聚餐、生日会等轻松的活动，营造温馨的公司氛围。”
马少龙挠了挠头，略带尴尬地说：“林总，这方面我做得确实不好。”
“公司成立以来，几乎没组织过什么团队活动，员工之间除了工作交流，私下都不太熟悉，团队凝聚力很差。”
林真逸笑着，拍了拍马少龙的肩膀，鼓励道：“认识到问题，就好解决。”
“你可以先从一些简单的活动开始，比如每月组织一次聚餐，每季度举办一次户外拓展。”
“活动预算不用太高，但要注重活动的趣味性和参与度，让员工真正享受其中。”
“随着公司的发展，再逐步丰富活动形式和内容。”
马少龙连连点头，“好的，林总。”
“我回去，就安排行政部门策划这些活动，争取尽快让公司氛围活跃起来。”
